Vous souhaitez vous lancer en freelance tout en bénéficiant d’un filet de sécurité ? Le portage salarial, associé à vos droits à France Travail, peut être une solution idéale. Décryptage de ce dispositif pour vous aider à faire les bons choix.

Pourquoi combiner portage salarial et France Travail ?

Le portage salarial offre une transition en douceur vers l’indépendance. En tant que salarié porté, vous bénéficiez :

  • D’un statut social protecteur : Vous cotisez à la sécurité sociale, à France Travail, à la mutuelle, à la prévoyance et à la retraite.
  • D’un accompagnement personnalisé : Votre société de portage vous assiste dans la formation, la gestion administrative et la facturation.
  • D’une flexibilité : Vous êtes maître de votre temps et de vos missions.

En cumulant cette activité avec vos droits à France Travail, vous disposez de l’assurance d’un complément de revenu à vos débuts avec l’ARE, le temps de développer votre activité.

Quelles sont les conditions pour cumuler ?

Pour bénéficier de ce dispositif, vous devez :

  • Être inscrit à France Travail.
  • Avoir des droits ouverts à l’allocation chômage.

Les avantages du cumul

  • Sécurité financière : Vous disposez de l’ARE pendant que vous construisez votre activité.
  • Souplesse : Vous pouvez ajuster votre activité en fonction de vos besoins et de l’évolution de votre marché.
  • Accompagnement personnalisé : Vous bénéficiez du soutien de votre société de portage et de France Travail.

Comment se lancer ?

  1. Choisissez votre société de portage : Privilégiez une société qui correspond à votre profil et à vos besoins.
  2. Signez votre convention de portage : Celle-ci définit les modalités de votre collaboration avec la société de portage.
  3. Démarrez votre activité : Commencez à chercher des missions et à les réaliser.

Les conseils PVB

  • Préparez votre projet : se faire accompagner par la société de portage, telle que PVB Freelance, si elle le propose, pour la réflexion et création d’un business model, et par ses partenaires si elle en a (tel que Valuego Formation pour PVB Freelance), pour du coaching dans la recherche de missions, de cibles, la refonte de votre CV, bilan de votre carrière ou de vos compétences, la prospection, etc…
  • Déclarer tous les mois son activité salariée sur la plateforme de France Travail tout en confirmant que l’on est toujours en recherche d’emploi, car votre situation reste précaire/instable.
  • Profitez de l’accompagnement de votre société de portage : N’hésitez pas à solliciter leur expertise pour développer votre réseau et optimiser votre activité.

En conclusion, le cumul France Travail et portage salarial offre une opportunité unique pour les freelances désireux de se lancer en toute sérénité. En alliant les avantages du portage salarial à la sécurité de l’allocation chômage, vous mettez toutes les chances de votre côté pour réussir.

Vous souhaitez en savoir plus ? N’hésitez pas à contacter les équipes PVB. Nous sommes là pour vous accompagner dans toutes les étapes de votre projet.

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